Mit navn er Lars AP. Jeg har brugt de sidste 25 år på at hjælpe organisationer med at finde nye løsninger, skabe forandringer og kommunikere bedst muligt med brugerne.

Hvordan
I en tid, der skriger på omstillingsparathed, skaber vi de bedste arbejdspladser ved at fokusere på nogle konstanter. Og den vigtigste? Det, der sker mellem os. Vores relationer. Den sociale lim. Men i en kultur, hvor individet er stået først op og har lagt håndklæder ud på alle solsengene, ta'r det røven på os. Kan det virkelig passe, at guldet ligger dér, imellem os? 

Ja. Og min erfaring er, at vi alle mærker det helt nede i maven, når god energi mellem os folder sig ud. I dag sætter forskningen ovenikøbet to tykke streger under. 

Det store kald i omstillingernes æra bli'r, at vi finder måder at vende os mod hinanden, styrke relationerne og gøre vores sociale lim til superlim. Sådan skaber vi tillid og højere trivsel på arbejdspladsen. Varig og værdifuld innovation. Sådan kommer vi gennem omstillingerne, sammen.

I mit arbejde med samarbejdspartnere og kunder har krumtappen altid været at forædle den energi og idérigdom, der kan opstå mellem os. Potentialet dér er enormt. Energien mellem os mennesker kan få fyrfadslysene i rummet til at selvantænde.

Humlen er at få dén energi orkestreret. Og det kan jeg hjælpe jer med.